Обязанности:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц): прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров, табель учета рабочего времени.
-
Взаимодействие со службой охраны труда. Направление на предварительный медицинский осмотр.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Подача отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов.
- Формирование и сдача отчетности в СФР по форме ЕФС-1.
- Оформление личных дел сотрудников, работа с архивом.
- Участие в проектах отдела персонала (по мере загруженности).
Наши ожидания от кандидата:
- Знание трудового законодательства РФ.
- Опыт работы от 3-х лет по специальности.
Что мы предлагаем:
- Соблюдение Трудового законодательства, "белая" заработная плата + годовая премия по результатам работы.
- Возможность расширить свои профессиональные навыки. Научиться тому, что, возможно, Вы еще не знаете в кадровом делопроизводстве. А также активно поддерживаем желание развиваться в других сферах HR.
- Современный комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Спортивная.