Оил Ресурс

HR-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Рекрутмент
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Собеседование
  • Адаптация
  • Исследования рынка труда
  • Кадровое планирование

В связи с ростом группы компаний приглашаем в команду Менеджера по персоналу.

О нас

«Оил Ресурс» - динамично развивающаяся группа компаний в нефтегазовой отрасли. В 2014 году мы начинали свою деятельность как трейдинговая компания, специализирующаяся на сбыте нефтепродуктов. За 10 лет мы внедрили современные технологии в добычу и производство нефти. Сегодня мы продолжаем выпуск востребованных продуктов, одновременно уделяя внимание устойчивости, экологии и социальному развитию в тех регионах, где мы действуем.

Мы ценим инновации и стремимся к постоянному улучшению процессов. Но самое важное в компании – это люди. Наш приоритет – высокий уровень квалификации сотрудников, поэтому мы оплачиваем курсы повышения квалификации и регулярно проводим обучение внутри компании.

Основные направления деятельности:

  • Трейдинг // Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки.
  • Логистика // Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом.

Должностные обязанности:

  • Поиск, разбор откликов и отбор кандидатов на HH.RU на линейные (менеджеры) и руководящие позиции. НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР-2-3 вакансии в работе;
  • Формирование портрета кандидата на основании заявки о руководителей;
  • Телефонные переговоры и переписка с кандидатами (hh.ru, Whatsapp, Telegram, SMS);
  • Организация проверки кандидатов СБ;
  • Организация выполнения тестовых заданий (для некоторых вакансий);
  • Организация онлайн и оффлайн собеседований с представителями компании;
  • Адаптация сотрудников в период испытательного срока;
  • Участие в разработке систем мотивации;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Актуализация существующих и разработка новых регламентирующих документов;
  • Разработка локально-нормативных актов, положений, должностных инструкций, регламентов;
  • Подготовка приказов по основной деятельности.

Обязательные требования:

  • Высшее образование, дополнительное профильное, курсы, повышение квалификации по специализации управление персоналом;
  • Опыт работы в крупных компаниях на позиции HR менеджер от 3 лет в компаниях от 50 сотрудников (преимуществом будет являться работа в банковской сфере);
  • Уверенное владение: Битрикс24, MS Office;
  • Знание трудового законодательства;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Ожидаемые личностные качества: коммуникабельность, ответственность, работа с большими объемами информации, умение расставлять приоритеты и распределять задачи. Внимательность к деталям.

Условия работы:

  • Оформление по Трудовому договору РФ;
  • Фиксированный график. С 9:00 - 18:00 по Мск. Пятница - сокращенный день;
  • Место работы: ул. Тимура Фрунзе- метро Парк Культуры (5 минут пешком от метро);
  • Стабильные выплаты з/п;
  • Профессиональный коллектив.