Маркетолог-аналитик

Приглашаем на работу МАРКЕТОЛОГА-АНАЛИТИКА.

Мы, ОАО «Абразивхимсбыт» (100% частный капитал), являемся одним из крупнейших поставщиков и официальным дилером в Республике Беларусь ряда Европейских и Российских производителей абразивной и лакокрасочной продукции, химического сырья, клеев и материалов, а также промышленного окрасочного оборудования.

Перед откликом на нашу вакансию обязательно посетите наш сайт, там вы найдете очень много важной для вас информации о компании, о продуктах, в которых придется разбираться, о команде, с которой предстоит работать и о многом другом, это поможет вам принять решение подходит ли вам наша компания и разделяете ли вы наши ценности.

Также посетите наши соцсети – на данный момент они, к сожалению, не ведутся активно, но в них также можно найти много информации.

! ВАЖНО. Не относитесь к своему резюме как к спаму - не отправляйте его, не читая условий вакансии и не изучив внешние ресурсы компании (сайт, социальные сети, отзывы и т.п.)

!!! ОЧЕНЬ ВАЖНО. Наша работа не предусматривает удаленного формата работы.

Мы ищем очень важного члена нашей команды, который находясь непосредственно в коллективе, проникнется духом компании и со временем сможет позиционировать компанию как во внешнем мире, так и внутри коллектива синхронизировать наши ценности и нашу культуру.

Чего мы ждем от Вас:

- высшее профильное образование, удовольствие от своей профессии и работы соответственно,

- опыт успешной работы по специальности не менее 2 лет,

- углубленное знание Excel (на уровне работы с большими массивами данных, сводными таблицами и т.п.),

- знание и использование современных технологий и методов в области анализа данных,

- владение и использование в работе современных digital-инструментов,

- аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Что Вам нужно будет делать:

- анализ продаж в разных разрезах для определения точек роста,

- анализ рынка на макро и микро уровнях и в разрезе наших продуктов,

- анализ целевой аудитории всех каналов продаж компании для усиления существующих продуктов и ввода новых,

- знание и анализ конкурентов в разрезе их продуктовых портфелей, ценовой политики и т.п.,

- участие в разработке стратегии развития компании и подведении итогов.

Мы ждем от вас готовности работать в активном режиме, в команде на условиях взаимопомощи и взаимовыручки (мы не терпим и увольняем за сплетни, токсичность, потребительское отношение, нарушение договоренностей и непорядочность),

Если у вас отсутствует опыт в какой-либо из перечисленных нами сфер, но у вас есть огромное желание, мотивация, готовность и способность к интенсивному обучению – откликайтесь на вакансию и обязательно пишите сопроводительное письмо!

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

- активный режим работы, возможность для профессионального и карьерного роста – скучно не будет. Наша компания и наши задачи не для тех, кому нужна тихая, монотонная работа, не для тех, кому «отсидеть» за компьютером от звонка до звонка – прежде чем сделать отклик – подумайте – чего вы действительно хотите от новой работы,

- официальное трудоустройство с первого дня работы, организация трудовых отношений в строгом соответствии с ТК РБ,

- испытательный срок 3 месяца, по итогам испытательного срока подробная обратная связь от коллег и руководства (возможно сокращение испытательного срока по результатам работы),

- социальные гарантии (отпуск 25 календарных дней, выплата зарплаты 2 раза в месяц, оплата больничных и т.д.),

- ДМС (добровольное медицинское страхование) сотрудникам, прошедшим испытательный срок (3 мес),

- увеличение соц пакета с каждым годом работы, дополнительные выплаты сотрудникам к отпуску и многое другое,

- график работы: 9.00 - 17.30 (суббота, воскресенье выходные);

- чай, кофе за счет компании;

- удобное расположение офиса, офис современный и комфортный;

- активный коллектив,

- доход наших сотрудников зависит от сотрудников, их работы, их профессионализма, развития, их вовлеченности.

В сопроводительном письме УКАЖИТЕ ваши зарплатные ожидания на испытательный срок и далее.

Доход в нашей вакансии не указывается, потому что мы открыты и для специалистов с небольшим опытом и соответственно с небольшим запросом дохода, так и для уже профессионалов. Доход будет обсуждаться на собеседовании с руководством, стартовый уровень будет зависеть от профессионализма на момент собеседования и расти в зависимости от результатов продаж и вклада сотрудника в развитие компании.

Отклики с сопроводительными письмами рассматриваются в первую очередь.

Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам – по профессиональным и личностным качествам. То, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.

Наша компания не просто очередной работодатель, мы являемся лидером в своих сегментах рынка. У нас выстроенная система бизнеса, выстроенные правила и ценности. Мы постоянно растем и всегда стремимся вместе с нашими сотрудниками, чтобы каждый новый день, был лучше, чем вчера.

Благодарим, что дочитали текст вакансии до конца! Даже если вы сейчас не делаете отклик нам, мы в любом случае, от всей души, желаем вам найти самую лучшую для вас работу, а нам – самых лучших для нас сотрудников!