Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК
Работа в программе 1С: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
Ведение личных дел, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков
Подготовка справок и отчетов по запросу сотрудников и руководства
Участие в подборе персонала (размещение вакансий)
Поддержка и участие в HR-проектах
-
Опыт работы в HR / отделе кадров от 2 лет
Знание Трудового кодекса РК
Уверенное владение 1С, Excel, Word
Внимательность к деталям, ответственность, доброжелательность
Условия:
-
Официальное трудоустройство
Своевременная выплата заработной платы
Дружный коллектив, комфортные условия труда