Ведущий программист 1С

Задачи, которые вам предстоит решать:

• Разработка и доработка конфигураций 1С:Предприятие 8.3 в соответствии с требованиями бизнеса;
• Проектирование и реализация новых функциональных возможностей;
• Тестирование и отладка разработанных решений;
• Взаимодействие с аналитиком и членами команды разработки 1С при постановке задач, поиск оптимального решения, формализация требований, оценка плановых трудозатрат;
• Разработка механизмов интеграции продуктов 1С между собой и со сторонними программными продуктами, Битрикс24, Directum;
• Создание технической документации.

Для нас важно:

• Опыт работы разработчиком 1С, в т.ч. опыт внедрения и поддержки решений на базе 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП и 1С:Зарплата и управление персоналом;
• Опыт работы с подсистемами БСП, СКД;
• Навыки оптимизации «проблемных» участков кода;
• Высокий уровень понимания работы с управляемыми формами, клиент-серверной архитектурой;
• Наличие навыка интеграции 1С со сторонними системами;
• Самостоятельной разработки решений в рамках оперативного учета на основе бизнес-требований;
• Навыки оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт работы с Хранилищем конфигураций, СКД, RLS, БСП,КД, REST API, BI;
• Опыт работы с системой контроля версий (Git).

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
• Аккредитованая ИТ-компания.