ООО «Яношка Павловск» - часть международного концерна Janoschka Group, который включает в себя 28 филиалов в 15 странах. Главный офис концерна находится в Киппенхайме, Германия. Общая численность холдинга насчитывает более 1600 человек.
ООО «Яношка Павловск» более 20 лет занимается много процессными полиграфическими услугами, в том числе производством цилиндров глубокой печати. Наша компания - ТОП 3 по России в области решений допечатной обработки гибкой упаковки для товаров широкого потребления.
Залог нашего успеха - высокий уровень сервиса, клиентоориентированность, постоянное улучшение бизнес-процессов и контроль всех этапов производства.
На данный момент мы находимся в поиске Специалиста контроля качества и систем управления на производстве в г. Коммунар.
Что надо будет делать:
- проводить контроль качества готовой продукции (формных цилиндров для глубокой печати) в соответствии с требованиями, установленными в компании.
Что мы предлагаем:
- Корпоративная развозка от м. "Купчино" (через Пушкин, Павловск, Коммунар), от г. Гатчина.
- Из города удобно использовать электричку - от витебского вокзала до Антропшино 45 мин.
- ОКЛАД + персональная надбавка (ч/з 3 мес. при успешной сдаче экзамена) + БОНУС ежемесячно (% рассчитывается от оклада) бонус может достигать 60% от оклада.
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Надбавка за вредность (шум) + 4% (до вычета налога).
- Оплата переработок по ТК РФ.
- Сменный график работы: 2 дневные / 2 выходных (отсыпной, выходной)/ 2 ночных (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00); 11 часов смена, 30 мин обед, 3 перерыва по 10 минут.
- Оплата за ночные смены 40% с 22:00 до 06:00 (8 часов).
- Компенсацию 50% затрат на занятие спортом.
- Новая, качественная спецодежда и СИЗ.
- Предоставление бесплатного питания за счет компании.
- Новогодние подарки для детей сотрудников.
- Денежное вознаграждение к юбилейным датам.
- Денежное поощрение при рождение детей, вступлении в брак.
- Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.
- Премия по окончанию года при достижении годового показателя.
- Возможность для карьерного и профессионального развития.
Что мы ожидаем:
- Образование среднее/ среднее специальное.
- Острота зрения 1 и близка к норме.
- Опыт работы в отделе качества/ производстве желателен, но готовы рассматривать и начинающих специалистов.
- Внимательность, ответственность, обучаемость.
Этапы отбора:
- Оценка резюме.
- Звонок HR на 5-10 минут.
- Встреча с Руководителем и HRD на 20-40 минут.
- Возврат с обратной связью в течение 3 дней после интервью.
- При успешном прохождении интервью - прохождение мед.осмотра.
- Если по результатам мед.осмотра нет противопоказаний - оформление на работу.