Тимлид команды системных аналитиков

О компании:
Мы находимся в поиске руководителя группы аналитики для крупного девелопера, специализирующегося на создании премиальной недвижимости. В основе работы — сильные продуктовые команды, которые разрабатывают цифровые решения для оптимизации бизнес-процессов в сфере девелопмента.

Задачи:

• Лидерство над командой системных аналитиков в рамках корпоративного кластера (веб, мобильные решения, 1С).
• Развитие компетенций команды: онбординг, обучение, менторинг, проведение митапов и воркшопов.
• Участие в методологических проработках и оптимизации процессов внутри команды.
• Практическая работа в системном анализе (50% времени) и управление командой (50% времени).
• Взаимодействие с продакт-оунерами и другими командами для обеспечения эффективной аналитической поддержки проектов.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком (не менее 3-5 лет) и лидерства над командой (от 1 года).
• Навыки управления командой: оценка компетенций, планирование развития, адаптация новых сотрудников.
• Опыт работы в продуктовых командах (банковский сектор, финтех - не рассматриваем).
• Знание стеков: веб или мобайл (предпочтительно) и/или 1С (готовы рассматривать).
• Будет плюсом: понимание предметной области (девелопмент, недвижимость, строительство).
• Умение работать в условиях распределённых команд аналитиков.
• Готовность к работе в офисе.

Условия:

• Конкурентная зарплата (фиксированная часть + бонусы).
• Финансовая стабильность: индексация каждые 3 месяца, включая бонусную часть.
• Гибкий график: офис в шаговой доступности от метро Парк Культуры. Возможен гибридный формат по согласованию.
• Полный соцпакет (ДМС, корпоративная связь).
• Вкусное и разнообразное корпоративное питание.
• Возможности для обучения и профессионального роста.
• Живая корпоративная культура с регулярными событиями.