Innowise Group / Фабрика инноваций и решений

IT Recruiter

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Рекрутинг
  • Подбор персонала
  • Английский язык
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Innowise – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. Компания была основана в 2007 году. За 17+ лет мы реализовали более 1100+ проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран.

Мы работаем более чем с 20 бизнес-областями, включая создание решений с использованием Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Innowise объединяет более 1800+ сотрудников в офисах в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Компания продолжает расширяться и приглашает в свою команду как опытных профессионалов, так и начинающих специалистов.
В Innowise мы ценим своих сотрудников и знаем, что успех – результат усилий всех членов команды. Вместе мы делаем мир более комфортным и совершенным, трансформируем цифровую реальностью и мечты в готовые решения. Становись частью Innowise и меняй мир в лучшую сторону!

Наши ожидания:

  • Опыт работы рекрутером в IT-сфере от 2 лет.
  • Опыт работы в аутсорсинговой IT компании.
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
  • Уверенный уровень английского языка (не ниже B2).
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
  • Высокая степень самостоятельности и ответственности.
  • Умение оценивать технические навыки кандидатов.
Чем предстоит заниматься:
  • Активный подбор IT-специалистов (разработчиков, тестировщиков, аналитиков и т.д.) на открытые вакансии.
  • Организация и проведение очных и онлайн интервью.
  • Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к вакансиям.
  • Ведение базы данных кандидатов и своевременное обновление информации.
  • Участие в разработке и реализации стратегии по привлечению талантов.

Мы предлагаем:

Рабочая среда:

  • Формат работы: офис;
  • Просторные и комфортные рабочие места;
  • Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
  • Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.