Старший разработчик Backend

Обязанности:

• Присоединиться к растущей команде MyBoards https://myboards.ru/ (первый релиз в Октябре 2024) и сделать свой вклад в развитие амбициозного проекта практически с нуля, без legacy и с возможностью влиять на развитие продукта и видеть результаты своей работы;
• Разрабатывать бэкенд MyBoards на Node.js;
• Реализовывать новый функционал - есть возможность участвовать в определении архитектуры проекта;
• Разрабатывать интеграцию реального времени с фронтенд по вебсокетам и мигрировать функционал с GraphQL;

• Проектировать, оптимизировать, усовершенствовать работу с базами данных PostgreSQL, Redis;

• Предлагать новые, более оптимальные решения, участвовать в R&D, повышать производительность коммуникации реального времени, структур и алгоритмов обработки и хранения данных;

• Разрабатывать интеграционные и нагрузочные тесты;
• Проводить код ревью, обеспечивать высокое качество кодовой базы и культуры разработки;
• Работать в команде с владельцем продуктов, фронтенд-разработчиками, тестировщиками и аналитиками.

Требования:

• Уверенное знание и опыт разработки под Node.js, TypeScript;
• Уверенное знание и опыт с фреймворками NestJS, Express.js, Koa.js;
• Уверенное знание и опыт разработки websockets;
• Уверенное знание и опыт с: PostgreSQL, Redis, GraphQL, gRPC;
• Уверенное знание и опыт разработки функционала авторизации и аутентификации, JWT, OAuth 2.0, двухфакторной авторизации, Role-based access control (RBAC);
• Практический опыт с Docker, Docker-compose и Kubernetes;
• Опыт работы с Git и понимание процессов CI/CD;
• Умение проектировать архитектуру микросервисов и взаимодействие между ними;
• Будет преимуществом: знание и навыки настройки CI/CD, в т.ч. автоматизации сборки, деплоя, в GitLab;
• Будет преимуществом: знание и опыт разработки под MongoDB, Kafka, RabbitMQ;
• Будет преимуществом: знание и опыт разработки под Temporal.io;
• Будет преимуществом: знание и опыт разработки функционала Attribute-based access control (ABAC).

Условия:

• Работа в дочерней структуре Корпорации Ростех;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Квартальные и годовые премии при выполнении KPI;
• Доплата к отпуску в размере оклада;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможен "гибрид" - 3 дня в офисе, 2 дня удаленно;
• Социальный пакет (кафетерий льгот, включая ДМС) по истечении 3-х месяцев;
• Возможность профессионального роста;
• Офис компании: м. Киевская; м. Спортивная.

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ожидаемый уровень заработной платы.