Казначей/Операционный менеджер

Мясной дом Бородина — 28 лет стабильности и высокого качества.

У нас более 700 сотрудников, собственное производство и высокая планка во всём: от продукта до процессов. Мы ищем внимательного специалиста, который умеет держать финансы под контролем, ценит порядок и готов выстраивать систему платежей без хаоса и случайностей.

О роли

Казначей у нас — это точность, системность и спокойствие в денежных потоках. Нужно не только вести процессы, но и создавать их: формировать платёжный календарь с нуля, контролировать несколько банков и обеспечивать предсказуемость в финансовом потоке компании. Это работа для тех, кто ценит стабильность, внимание к деталям и долгосрочность.

Чем предстоит заниматься

• Создать и вести платёжный календарь компании.

• Формировать и контролировать платёжные реестры.

• Проверять корректность заявок: сроки, суммы, документы.

• Работать с несколькими банками и системами «банк-клиент».

• Контролировать остатки на счетах, предотвращать кассовые разрывы.

• Сопровождать зарплатный проект, взаимодействовать с банками.

• Поддерживать факторинг: передача документов, контроль расчётов.

• Работать в 1С: учёт платёжек, внесение данных по ТМЦ.

• Участвовать в инвентаризациях с бухгалтерией и логистикой.

Что важно для нас

• Опыт от 2 лет в казначействе, бухгалтерии или финконтроле.

• Знание 1С, Excel (сводные таблицы, формулы), интернет-банков и платёжных систем.

• Умение выстраивать процессы с нуля.

• Внимательность и педантичность: цифры должны сходиться.

• Способность работать спокойно и чётко в условиях многозадачности.

• Надёжность и лояльность выбранной роли.

Что предлагаем

• Стабильность: официальное трудоустройство, зарплата два раза в месяц без задержек.

• Комфорт: корпоративный транспорт от метро Медведково и Мытищи, бесплатные обеды в столовой, удобные условия на рабочем месте.

• Забота: оплачиваемые отпуска и больничные, подарки к праздникам и важным датам.

• Корпоративные привилегии: скидки на продукцию компании, участие в программах лояльности.

• Поддержка на старте: наставничество и ввод в процессы, чтобы быстро освоиться.

• Командная среда: у нас ценят результат, атмосфера — деловая и уважительная.

• Перспектива: работа в стабильной компании с 28-летней историей и возможностью долгосрочного сотрудничества.