Спектрум, Группа компаний

Менеджер по ценообразованию (строительная площадка)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Анализ рынка
  • Умение читать чертежи
  • Составление сметно-проектной документации
  • Контроль и анализ ценообразования
  • Мониторинг рынка
  • Строительство
  • Мониторинг цен
  • строительно-монтажные работы

Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте.

Наши основные продукты:

  • проектирование
  • консультирование
  • технический заказчик
  • EPCM

На строительной площадке открыта вакансия: Менеджер по ценообразованию

Функциональные задачи:

  • Составление Актов выполненных работ КС-2,3 и ведение накопительных ведомостей.
  • Проверка расчета стоимости дополнительных работ и проверка Актов выполненных работ в рамках договоров субподряда;
  • Получение прайс-листов и КП от поставщиков для расчетов;
  • Подготовка расчетов стоимости дополнительных работ и согласование их с Заказчиком;
  • Анализ контрактной и финансовой документации по проекту в части условий, влияющих на стоимостные показатели;
  • Управление затратами в рамках функции управления проектом;
  • Проверка расчётов изменений и доп. соглашений;
  • Подготовка расчётов стоимости проектов в коммерческих расценках от ПП до РД;
  • Мониторинг рыночных цен на проектные, строительные работы.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Стаж работы в ценообразовании не менее 5-ти лет;
  • Опыт в подсчете физических объемов приветствуется.
  • Опыт в подготовке расчетов на проектные и строительные работы на различных проектах (коммерческих);
  • Знание рынка поставщиков и производителей;
  • Знание технологии производства строительно-монтажных работ;
  • ПК: MS Office.

Мы предлагаем:

  • Профессиональный рост:
    Программа адаптации новых сотрудников
    Карьерный навигатор
    Регулярная оценка компетенций и обратная связь
    Корпоративное обучение
  • Забота о здоровье:
    ДМС
    Доплата больничного до полного заработка 5 дней в году
    Спортивные мероприятия и программы
    Корпоративный психолог
    Материальная помощь
  • Поддержка лидерских инициатив
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
  • Возможность дистанционной работы для офисных сотрудников
  • Релокационный пакет для сотрудников в случае необходимости