1. Ведение кадрового учета:
- Регистрация и хранение персональных дел сотрудников.
- Подготовка документооборота для приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Поддержка базы данных сотрудников и контроль соблюдения трудового законодательства.
2. Административная поддержка:
- Организация рабочего процесса в офисе.
- Заказ и контроль расходных материалов, канцелярии, оборудования.
- Ведение документооборота, включая исходящие и входящие документы.
- Подготовка отчетности для руководства.
- Поддержка отдела продаж в процессе реализации проектов жилого комплекса.
3. Взаимодействие с подрядчиками и партнерами:
- Поддержка связи с субподрядными организациями и поставщиками, контролирующими органами.
- Участие в организации встреч и переговоров.
4. Поддержка проектов компании:
- Участие в организации мероприятий, связанных с реализацией проектов.
- Мониторинг документации и сроков выполнения работ.
Требования:- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
- Начальные знания кадрового учета.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, 1С ЗУП).
- Коммуникабельность, ответственность и умение работать в команде.
Условия:-
график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00)
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Стабильную и конкурентоспособную заработную плату.
-
Удобный график работы и дружный коллектив.
-
Участие в интересных проекта