ЦЕМРОС
Главный специалист по учету персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Кадровое делопроизводство
- Работа с большим объемом информации
- Точность и внимательность к деталям
- Трудовой кодекс РФ
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства Общества для обеспечения его соответствия действующему законодательству и внутренним процедурам.
- Оформление всех необходимых документов для приема, перевода, увольнения работников, изменения условий трудовых договоров.
- Ознакомление работников с локальными нормативными актами организации, имеющими отношение к трудовой деятельности работника.
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек работников.
- Учет предоставления отпусков работникам, оформление приказов, графиков отпусков и иной необходимой документации по отпускам, осуществление контроля за состоянием и соблюдением графика отпусков.
- Оформление кадровых документов в архив, а также их своевременное поступление на хранение и уничтожение документов, не подлежащих архивному хранению, в соответствии с порядком утилизации.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с персоналом.
- Подготовка документов для назначения пенсий работникам предприятия.
- Подготовка и сдача индивидуальных сведений о стаже работы работников предприятия за отчетный период в Управление Пенсионным фондом Российской Федерации.
- Формирование и предоставление отчетности по персонифицированному учету в Пенсионный фонд.
- Участие в иных проекта Отдела управления персоналом.
- Высшее профессиональное (экономика, менеджмент, психология, управление персоналом)
- Опыт работы в службе персонала от 3-х лет
- Отличное знание трудового законодательства и иных актов (постановления, распоряжения, приказы), содержащих нормы трудового права, относящиеся к компетенции эксперта
- Хорошая способность к общению с людьми и умение разрешать внутренние конфликты
- Аналитические способности.
- Способность работать в напряженных условиях.
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
- Работа в дружном коллективе профессионалов;
- Официальное оформление согласно требованиям ТК РФ;
- Достойная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
- Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
- Компенсация стоимости питания;
- Посещение спортивных залов;
- Доставка по г. Жигулевску и г. Тольятти.
-
Организация: АО "ЖСМ".