РемоПлюс

Руководитель отдела продаж

От 1 500 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Аналитика продаж
  • Мотивация персонала
  • Заключение договоров
  • Управление продажами
  • Навыки переговоров
  • Работа с большим объемом информации

Компания «REMO+» специализируется на дизайне и ремонтах жилых и коммерческих помещений. Мы создаем современные, функциональные пространства, соблюдая сроки и предлагая клиентам сервис высокого уровня.

И сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который выстроит эффективную систему продаж, усилит команду и выведет результаты на новый уровень.

Что предстоит делать:

  • Формирование, развитие и управление отделом продаж;

  • Постановка планов, KPI и разработка мотивационных программ для команды;

  • Контроль выполнения планов продаж;

  • Настройка и оптимизация воронки продаж;

  • Разработка и внедрение эффективных скриптов, шаблонов и регламентов;

  • Прослушивание звонков, проведение тренингов для и предоставление обратной связи менеджерам;

  • Наставничество, обучение и развитие сотрудников отдела;

  • Контроль дисциплины ведения CRM (Bitrix24).

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3 лет;

  • Уверенное владение Excel и CRM системами (Bitrix24, AmoCRM);

  • Успешный опыт построения отделов продаж «с нуля»;

  • Сильные лидерские и организаторские способности, проактивность и ответственность;

  • Умение вести переговоры на любом уровне

  • Знание современных техник продаж, опыт наставничества и мотивации команды.

Что предлагаем:
  • Официальное оформление по Трудовому кодексу РК;

  • Конкурентоспособную заработную плату- фиксированный оклад + % (в среднем зп от 1 500 000 тенге и более)

  • Своевременную и прозрачную выплату заработной платы;

  • Комфортные условия работы в новом современном офисе;

  • Обучение и регулярные тренинги для профессионального роста;

  • Ежегодные корпоративные поездки за границу (по результатам работы), полностью за счет компании;

  • Участие в различных корпоративных мероприятиях, включая регулярные загородные выезды (раз в месяц), подарочные сертификаты;

  • Открытую и дружественную корпоративную культуру с поддержкой внутри команды.

Заинтересовала вакансия? Оставляйте отклик!

Возможно мы ищем именно Вас!