штат работников свыше 1 000 человек
Требования:
-
опыт работы не менее 5 лет
-
опыт работы в ЗУП - обязательно
Обязанности:
-
ведёт учёт личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации;
-
оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;
-
формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
-
заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчёт трудового стажа, выдаёт справки о трудовой деятельности работников;
-
вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
-
ведёт учёт предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков;
- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.