Ведущий эксперт отдела развития трудовых ресурсов и содействия трудоустройству управления

образование не ниже среднего специального в области экономики, социальной работы или смежных областях;

знание российского законодательства в области трудового права, рынка труда, государственной политики в сфере образования и занятости;

способность обрабатывать большие массивы информации, вести мониторинги, подготавливать аналитические справки;

уровень владения Excel не ниже среднего, продвинутый и экспертный будет большим преимуществом.

рассмотрим кандидатов без опыта, однако важно наличие стремления развиваться в профессии, готовности добросовестно исполнять обязанности и в отдельных случаях с пониманием реагировать на производственную необходимость, оставаясь дольше обычного графика на рабочем месте (по мере необходимости, не регулярно).