«Пиксель Плюс» — агентство, которое продвигает магазины на маркетплейсах и развивает собственный сервис Seller Moon.
Ищем технического специалиста уровня Middle с потенциалом роста до CTO, который возьмёт на себя систематизацию процессов продвижения магазинов клиентов агентства на маркетплейсах WB, Ozon, Яндекс Маркет, выявит точки автоматизации и реализует их через Seller Moon или сторонние решения.
1. Поддержка продвижения и ручных процессов:
-
Анализ целей проекта, составление стратегии продвижения и плана работ;
-
SEO-продвижение: сбор семантики, формирование стратегии, мониторинг позиций, анализ конкурентов, составление ТЗ на текстовую оптимизацию, создание rich-контента и инфографики;
-
Делегирование и контроль выполнения задач помощникам;
-
Настройка продвижения через рекламные инструменты маркетплейсов (WB, Ozon, Яндекс Маркет): таргетинг, A/B-тесты, сегментация, управление бюджетами, оптимизация под KPI;
-
Участие в акциях: подбор, анализ эффективности (ROI), формирование ценовой стратегии, аналитика результатов;
-
Построение гипотез, аналитика, корректировка стратегии продвижения;
-
Подготовка отчётов, участие во встречах с клиентами (1–3 в месяц, только при необходимости технической экспертизы).
2. Техническая поддержка и автоматизация:
-
Автоматизация повторяющихся задач (отчёты, аналитика, шаблоны, парсинг, скрипты);
-
Поддержка и развитие сервиса SellerMoon: сбор требований, формирование ТЗ, тестирование функционала;
-
Подготовка технической документации, инструкций и шаблонов для команды.
-
Глубокое понимание алгоритмов и инструментов продвижения на Wildberries и Ozon (Яндекс Маркет не обязателен, но будет преимуществом);
-
Опыт формирования и реализации стратегии продвижения: SEO, реклама, контент, акции;
-
Навыки работы с Excel/Google Sheets, сторонними сервисами аналитики и автоматизации;
-
Опыт автоматизации задач (скрипты, API, парсеры, no-code-инструменты);
-
Умение формализовать процессы, системно мыслить и качественно ставить задачи на разработку.
-
Автоматизация не менее 30% повторяющихся задач за первые 3 месяца;
-
Повышение эффективности рекламных кампаний (снижение ДРР, рост CR, ROI);
-
Рост количества заказов и выручки по продвигаемым товарам.
Что мы предлагаем?
- Финансовую стабильность (оклад + % процент от комиссии клиента), выплаты без задержек. В компании отсутствуют какие-либо штрафы.
- Уважительное отношение и заботу о Сотрудниках.
-
Ждем вас в своей команде!
-
Обширную программу бонусов и компенсаций: ДМС, фитнес, профильная литература и многое другое.
- Нормированный график работы 5/2, в удаленном формате или в офисе (по желанию). Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.
- Финансовый и карьерный рост.
- Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год за счет Компании.
-
Оперативный ответ на отклик и быстрый выход на работу!
Этапы подбора: - Тестовое задание (30-40 мин);
- Онлайн-интервью с руководителем отдела Performance-маркетинга (30-40 мин).