
InvestJob
Коммерческий директор (CCO)
Не указана
- Управление командой
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Мотивация персонала
Компания АЗИАКАРА, один из крупнейших поставщиков складской техники в России в поиске Коммерческого Директора. Мы ищем высококлассного руководителя с успешным опытом управления продажей промышленного оборудования через развитую дилерскую сеть.
Кто нам нужен?
Нам важен человек с подтвержденным опытом успешного управления бизнесом в сегменте продажи промышленного оборудования (складская техника, дорожно-строительное оборудование):
- Обязательное условие: успешный опыт масштабирования федеральной дилерской сети и построения долгосрочного сотрудничества с крупными клиентами.
- Профессиональные навыки: владение методиками анализа рынка, способности выявлять потенциал регионов и строить планы развития бизнеса на основании полученных данных.
- Опыт личных переговоров: наличие опыта заключения сделок на уровне руководителей высшего звена (C-level).
Ваши будущие обязанности:
- Разработать и реализовать эффективную коммерческую стратегию компании на срок 2025–2027 г.;
- Осуществлять эффективное управление персоналом: разрабатывать структуру отделов, формировать бюджет фонда оплаты труда, контролировать подбор и оценку новых сотрудников;
- Масштабировать действующую дилерскую сеть, организуя эффективный выход на новые регионы;
- Выполнять ежегодный план продаж в размере не менее ₽... млрд и достигать запланированного уровня валовой маржи;
- Заниматься управлением финансовой отчетности (P&L), проводить ценообразование и политику предоставления скидок;
- Координировать совместную работу департаментов по формированию оптимального продуктового портфеля;
- Повышать эффективность рабочих процессов продаж посредством автоматизации (CRM-воронки, BI-аналитики, отчётности);
- Самостоятельно вести важные переговоры с партнёрами и корпоративными клиентами на самом высоком уровне;
- Структурировать систему мотивации сотрудников, поддерживать высокий уровень квалификации коллектива.
Наши требования к кандидату:
- Необходимый опыт: минимум 5 лет успешного руководства отделом продаж или коммерческим блоком на предприятиях сегмента B2B/B2B2C;
- Навыки: эксперт в создании и управлении федеральными дилерскими сетями, аналитике рынка, P&L, ведении переговоров на уровне директоров корпораций;
- Инструментальные знания: уверенное владение аналитическими системами (Power BI, Excel), автоматизацией процессов продаж (CRM Bitrix24, 1С и другие платформы);
- Стратегические компетенции: способность планировать деятельность на длительную перспективу, адаптироваться к изменениям рынка и внедрять изменения в организацию.
Какие условия предоставляем мы:
- Возможность развивать карьеру в стабильно растущем бизнесе;
- Уровень зарплаты соответствует рынку и вашим компетенциям;
- Премия по результатам выполнения поставленных целей;
- Свободная корпоративная среда с децентрализацией полномочий и доверием к вашей компетентности;
- Гибкий график отпусков: минимум 28 календарных дней отдыха каждый год;
- Компенсируем расходы на связь и топливо при поездках в рамках деловых поездок;
- Предоставляем современный корпоративный ноутбук для комфортной работы вне офиса.