CARCADE - автолизинг федерального масштаба.
1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».
CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.
Обязанности:
Ресепшн
- Встреча гостей/клиентов компании/кандидатов/курьеров;
- Ответы на телефонные звонки;
- Координация гостей/клиентов/соискателей.
Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Контроль работы клининга и решение хозяйственных вопросов в офисе;
- Контроль за содержанием переговорных комнат;
- Организация рабочих мест в офисе.
Обеспечение офиса расходными материалами
- Заказ чай/вода/еда + кофе (контроль наличия, статистика учета, контроль бюджета, предоставление закрывающих документов);
- Заказ канц. товаров (контроль наличия, статистика учета, выдача канцтоваров согласно заявки, контроль бюджета, предоставление закрывающих документов);
- Заказ хоз. товаров, контроль наличия;
- Доп. заказы при необходимости;
- Проведение оплат по заказам и контроль закрывающих документов (в том числе по ЭДО).
Административная поддержка офиса
- Визитки (прием заявок, заказ, получение);
- Заказ пропусков для сотрудников/клиентов/гостей;
- Заказ пропусков на парковку авто.
Работа с документооборотом
- Составление описей передачи документов в Бухгалтерию.
Мобильная связь, голосовая
- Оснащение регионов корпоративной мобильной связью;
- Выдача сим-карт;
- Контроль и ведение базы по номерам корпоративных телефонов.
Блок Travel:
- Оформление ЖД/Авиабилетов, а также бронирование отелей для размещения сотрудников компании.
Требования:
- Знание делопроизводства;
- Умение пользоваться оргтехникой;
- Знание программы 1С Предприятие;
- Уметь систематизировать информацию;
- Знание MS Office.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
- Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
- График работы: 5/2 на территории работодателя;
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
- Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
- Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.