В динамично развивающуюся торговую компанию Тифлани нужен активный и целеустремленный HR менеджер по подбору и обучению персонала.
Про нас: Компания Тифлани на рынке с 1997г. С тех пор занимает лидирующую позицию в производстве и продаже детской и подростковой обуви
Основа нашего успеха наш продукт и команда,которая разделяет миссию и ценности бренда-помогать родителям заботится о детстве своих детей
Детство требует надежных спутников.Мы заботимся вместе. Это не про продажи .Это вклад в жизнь клиента
- торговые точки находятся в самых топовых торговых центрах
- заработная плата стабильна ,выплачивается регулярна
- официальное трудоустройство, место работы-офис.
- обучение за счет компаний. Отпуск. Карьерный рост.
- добропорядочный ,коллектив.
Обязанности:
- Подбор персонала
- Работа с информационными ресурсами (hh.кz и др.)
- Проведение телефонных и очных интервью;
- Комплектация штата компании согласно плана;
- Работа по обучению и адаптации персонала;
- Разработка учебных и методических материалов;
- Организация и проведение периодического обучения персонала;
- Ведение базы знаний.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет в сфере продаж
- Практическое знание HR-процессов;
- Знание методов поиска вакансий;
- Хороший уровень самоорганизации;
- Умение работать в команде;
- Желание развития в сфере подбора персонала;
- ПК: уверенный пользователь;
- Знание MS Office (Word, Excel);
- Активная жизненная позиция.
Условия:
- Испытательный срок 3 месяца.
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 по времени Алматы (1 час обед);
- Фиксированный оклад 350000 тенге и премиальная часть по результатам работы месяца (KPI), обсуждается на собеседовании.
- Корпоративное обучение за счет компании, получение нового опыта в сфере рекрутинга;
- Возможность профессионального роста в настоящей команде профессионалов!
- Помощь в адаптации на испытательном сроке;
- Молодой, дружный коллектив.