СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК

Аналитик-консультант КЭДО (1С Кабинет сотрудника)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

В команду внедрения и развития решений на платформе 1С ищем профессионала с опытом внедрения и поддержки Кадрового электронного документооборота на системе 1С Кабинет сотрудника.

Обязанности:

  • Участие во внедрении и развитии КЭДО на проекте в 3500 сотрудников (2 фазы внедрения: на 500 пользователей и после + 3000)

  • Собирать и анализировать требования к 1C КС и бэку 1С ЗУП.

  • Формировать пользовательские истории для развития 1С КС

  • Проектировать решения в соответствии с бизнес-требованиями и лучшими практиками.

  • Разрабатывать технические задания для разработчиков, принимать непосредственное участие в процессе разработки (постановка задачи) и тестирования.

  • Внедрять совместно с бизнесом разработанные решения, вести процесс сбора обратной связи, анализировать результаты внедрения.

  • Вести базу знаний по процессам, управлять изменениями процессов и продукта.

  • Обеспечивать работоспособность бизнес-процессов, лидировать процесс устранения возникающих проблем

  • Постоянно развивать свои знания, совершенствовать проектные решения.

Требования:
  • Опыт работы бизнес-аналитиком в HR решениях от 3 лет.
  • Дополнительным плюсом будут хорошие знания конфигурации 1С ЗУП
  • Опыт участия в проектах внедрения или оптимизации процессов в 1С.
  • Опыт и желание работы в команде.
  • Желание расти и развиваться.
  • Способность выстраивать конструктивный диалог с бизнесом.
  • Умение чётко и грамотно излагать мысли устно и письменно.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
  • Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
  • ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
  • Гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы);
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00);
  • График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу);
  • Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
  • Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.