YoVA YoVA

Нурбанк

Начальник операционного отдела

300 000 - 350 000 KZT
  • Кокшетау
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая этика
  • Деловая переписка
  • Грамотная речь
  • Урегулирование конфликтов
Обязанности:
  • Организация эффективной работы Управления/Отдела /Отдела.
  • Осуществление руководства и контроль деятельности следующих подразделений Филиала Банка:
  • Сектора операционного обслуживания юридических лиц;
  • Сектора операционного обслуживания физических лиц;
  • Сектора по работе с VIP-клиентами (при наличии);
  • Сектора кассовых операций;
  • Сектора сопровождения;
  • Центров банковского обслуживания, по вопросам операционной деятельности.
  • Обязательное знание и исполнение требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, относящихся к операционной деятельности филиала Банка.
  • Обязательное знание должностных обязанностей работников и контроль над исполнением работниками Управления/Отдела Управления/Отдела /Отдела своих должностных обязанностей.
  • Обеспечение надлежащей трудовой дисциплины.
  • Организация эффективного взаимодействия Управления/Отдела со структурными подразделениями Банка по вопросам обслуживания Клиентов.
  • Проведение необходимых мероприятий по обращениям физических и юридических лиц, разрешению конфликтных и диспутных ситуаций.
  • Обеспечение стабильной и эффективной работы в соответствии с Положением о Филиале, рациональное распределение задач и поручений между работниками Управления/Отдела.
  • Контроль за выполнением плана по расчетно- кассовому обслуживанию и депозитному портфелю.
  • Контроль над своевременным и полным взиманием комиссий по операциям клиентов.
  • Обеспечение своевременного и качественного исполнения работниками Управления/Отдела мероприятий, предусмотренных должностными инструкциями, внутренними нормативными и распорядительными документами Банка, поручений Руководства Банка.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов.
  • Обучение и консультирование работников и стажеров Управления/Отдела по вопросам, касающимся операционного обслуживания Клиентов, исполнения требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов.
  • Своевременное доведение информации, касающейся деятельности Управления/Отдела и обслуживания Клиентов до сведения работников Управления/Отдела.
  • Консультирование Клиентов по вопросам:
  • открытия, ведения и закрытия банковских счетов (в том числе используемых с применением платежных карточек);
  • условиям приема и выдачи вкладов/депозитов;
  • проведения операций по банковским счетам, включая операции в системах дистанционного банковского обслуживания;
  • проведения банковских операций без открытия банковского счета;
  • проведения валютных операций;
  • расчетно-кассового обслуживания;
  • сейфовых операций (при предоставлении филиалом данного вида услуг);
  • предоставления других сопутствующих банковских и небанковских услуг Клиентам.
  • Заключение с Клиентами договоров, на основании и в соответствии с доверенностью, выданной в установленном порядке, уполномоченным должностным лицом Банка.
  • Проведение первичной оценки Клиента на предмет осуществления Клиентом легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансирования терроризма.
  • Контроль наличия в операционной кассе Филиала документов, касающихся кассовой работы, предусмотренных Законодательством Республики Казахстан, в том числе копии регистрационной карточки о постановке на налоговый учет операционной системы Банка, выданной территориальным Налоговым Управлением, копии свидетельства обменного пункта либо копия письменного подтверждения территориального филиала Национального Банка и прочих документов обменного пункта на информационных стендах.
  • Формирование и проверка в электронном виде журнала реестров по каждому кассиру в конце каждого рабочего дня.
  • Формирование и предоставление надлежащим образом оформленных отчетных документов в соответствии с требованиями внутренних нормативных и распорядительных документов Банка, по поручению курирующих подразделений Банка.
  • Представление коллегиальным органам/ комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала.
  • Анализ результатов работы Управления/Отдела и внесение предложений по оптимизации его деятельности на рассмотрение Директору и курирующим подразделениям Банка.
  • Выявление потребностей действующих и потенциальных Клиентов в целях удержания/ увеличения клиентской базы филиала.
  • Внесение предложений по оптимизации действующих и разработке новых банковских продуктов и услуг.
  • Предоставление на основании и в соответствии с доверенностью, выданной в установленном порядке, уполномоченным должностным лицом Банка:
  • сведений о наличии, владельцах и номерах банковских счетов Клиентов Банка, о наличии/ отсутствии ссудной задолженности/просроченной ссудной задолженности, об остатках и движении денег на этих счетах уполномоченным лицам, органам и организациям;
  • справок о наличии банковских счетов, об остатках и движении денег на счетах Клиентов по запросам владельцев счетов и их законных представителей.
  • Санкционирование расходных операций Клиентов в соответствии с установленными Банком лимитами.
  • Ежедневный мониторинг банковских вкладов физических лиц на предмет начисления и выплаты вознаграждения, по окончании срока действия договоров, в целях их своевременного закрытия/ перезаключения. Уведомление клиентов в письменном виде (при необходимости), согласно условиям ДБВ.
  • Ежедневный мониторинг незавершенных операций по действующим вкладам.
  • Своевременное информирование непосредственного руководителя обо всех ставших известными обстоятельствах и действиях работников Банка и Клиентов, которые могут повлечь:
  • негативные последствия для Банка и/ или Клиента: ухудшение имиджа, качества обслуживания;
  • угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Клиента/Банка и работников;
  • невозможность исполнения должностных обязанностей.
  • Исполнение (в случае производственной необходимости) должностных обязанностей работников Управления/Отдела.
  • Координация взаимодействия с территориальным филиалом Национального Банка Республики Казахстан по вопросам предоставления сведений/информации по операциям Клиентов при проведении проверки деятельности филиала.
  • Исполнение функций риск-координатора согласно «Правил управления операционными рисками в АО «Нурбанк».
  • Исполнение функций внутреннего контролера в соответствии с Политикой внутреннего контроля в АО "Нурбанк", основными из которых являются:
  • осуществление ежедневной проверки соответствия деятельности Управления/Отдела /отдела/сектора и его работников требованиям системы внутреннего контроля, законодательства Республики Казахстан, ВНД Банка, решений уполномоченных органов и комитетов Банка;
  • осуществлении контроля по соблюдению управлением/отделом/сектором политики, процедур по внутреннему контролю и требований ВНД Банка;
  • взаимодействие со структурными подразделениями, охватывающими вторую и третью линии защиты в соответствии с Политикой внутреннего контроля в АО "Нурбанк";
  • координация вопросов обучения и осведомленности работников Управления/Отдела /отдела/сектора о требованиях политик, процедур по внутреннему контролю и иных ВНД Банка, регламентирующих деятельность структурного подразделения;
  • обеспечение полного и своевременного сбора отдела/сектора информации о нарушениях и недостатках, выявленных в процессе осуществления внутреннего контроля, а также рекомендаций по их устранению.
Требования:

  • При приеме нового кандидата на должность начальника и при переводе внутреннего работника: высшее образование.

    Опыт работы:

    в операционных подразделениях БВУ и Банка не менее 2 (двух) лет.

    Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей:

  • навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);
  • навыки этики делового общения;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

  • Знание языков:

  • Государственный;
  • Русский;
  • Английский – при необходимости.

  • Специальные знания, необходимые для осуществления должностных обязанностей:

  • Навыки работы с компьютерным программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций.
  • Знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности.
  • Коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов.
Источник вакансии
Вернуться, к списку вакансий
© 2019-2023 YoVA | Все права сохранены