Обязанности:
- Согласование профиля кандидата с руководителями.
- Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях.
- Поиск и отбор кандидатов (резюме, интервью, тестовые).
- Организация встреч и подготовка офферов.
- Ведение отчетности по вакансиям.
- Опыт в подборе персонала желательно в IT.
- Грамотная речь, умение общаться и договариваться.
- Казахский и русский — свободное владение.
- Ответственность, самостоятельность, желание развиваться.
- Готовность работать офлайн в офисе.
- Офис в Шымкенте, работа офлайн .
- Полная занятость.
- Дружная команда профессионалов и возможности для карьерного роста.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.