Influencer Marketing Manager/Менеджер по работе с блоггерами

Case Place — лидер маркетплейсов Wildberries и Ozon в категории чехлы для телефонов. Сейчас мы выходим на следующий уровень: с нуля собираем совершенно новый бренд в нише, где ещё нет ни одного узнаваемого имени.

Мы формируем новую команду Influence-маркетинга: вместе с тобой напишем правила игры — от первых тестовых интеграций до масштабной амбассадорской программы.

Ты приходишь в точку старта, когда:

• можно лично влиять на стратегию и задавать тон всей категории;

• руками тестировать гипотезы, отсеивать слабые и усиливать успешные связки;

• строить процессы «как правильно» без устаревших регламентов;

• через 9-12 месяцев вырасти в Head of Influence и получать долю от прибыли.

Если хочешь не просто вести кампании по шаблону, а создавать бренд и команду с чистого листа — добро пожаловать в Case Place.

Твоя зона ответственности:

1. Стабильный, прогнозируемый поток лидов из интеграций

• Полный цикл работы с блогерами (VK Clips, Telegram, TikTok Boost, Shorts, Instagram);
• Поиск и аналитика: ЦА, ER, CPM, тематика, фейк-чек;
• Переговоры и сделки: бартер / фикс / CPA;
• Контроль выхода и соответствия контенту, чек-лист качества.

2. Точная аналитика и выводы

• Ведение отчётности в Google Sheets / Looker;
• Подсчёт CPL, CAC, ROMI, возвратности;
• Выводы по каждой интеграции — что масштабируем, что закрываем.

3. Развитие канала и эксперименты

• Гипотезы: форматы, микро-инфлюенсеры, спецпроекты, «нестандартные» авторы;
• Тесты без трекеров/utm → креативные воронки касаний;
• Повторные размещения с топовыми блогерами.

4. Строим амбассадорскую систему

• Формируем пул амбассадоров, развиваем лояльность без прямой рекламы;
• Придумываем нестандартные механики love-маркетинга.

5. Команда

• Уже на старте нанимаем 2-3 junior-скаута под ваше руководство;
• Через 9-12 месяца подготовка стратегии на 50 млн ₽ и переходите в Head of Influence с % от прибыли.

Ищем того, кто:

• 2–4 года hands-on Influence/UGC, бюджеты ≥ 1 млн ₽, реальный опыт «блогер → лиды»;

• Отлично общается: договаривается «даже когда всё горит» и умеет продавать идею;

• Принимает решения по цифрам, а не «по чуйке» — умеет сводить CAC/CPL, ROMI;

• Имеет успешные кейсы (раскроете на собеседовании);

• Уже наставлял стажёра/команду и готов растить команду.

Мы предлагаем:

• Введение в компанию и должность под руководством наставника;

• Возможность полностью удаленного сотрудничества с возможностью командировок;

• Работу в современной компании без лишней бюрократии и дресс-кода;

• Понимающее и открытое руководство, готовое поддержать твои инициативы;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Заботу о сотрудниках: полис ДМС, скидку на сеансы психотерапии, помощь в тяжелых жизненных ситуациях;

• Возможность профессионального и карьерного роста с поддержкой корпоративных курсов повышения квалификации;

• Гибкий график работы (5/2) и возможность выбора удобного времени начала рабочего дня;

• Полностью оснащенное рабочее место для сотрудников из Санкт-Петербурга;

• Годовую премию по результатам работы;

• Участие в корпоративных мероприятиях, а также доступ к скидкам и другим приятным бонусам для постоянных сотрудников.

Заработная плата будет назначена индивидуально в зависимости от опыта и навыков, после успешного завершения собеседования.

Если тебе важно не просто «вестись по брифу», а именно строить с нуля легендарный бренд, влиять на рынок и при этом быстро прокачивать собственные скиллы — добро пожаловать.