Обязанности:
- Доработка системы мотивации сотрудников (KPI, проектная мотивация, бонусы отдела продаж и т.д.) на основе существующей системы;
- Расчёт бонусов для каждой категории сотрудников;
- Составление сводных таблиц в Excel для формирования бюджета бонусного фонда;
- Регулярный расчёт бонусов и премий сотрудников;
- Сбор данных по выполнению задач KPI (ежеквартально);
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений;
- Доработка системы мотивации сотрудников (KPI, проектная мотивация, бонусы отдела продаж и т.д.) на основе существующей системы;
- Расчёт бонусов для каждой категории сотрудников;
- Составление сводных таблиц в Excel для формирования бюджета бонусного фонда;
- Регулярный расчёт бонусов и премий сотрудников;
- Сбор данных по выполнению задач KPI (ежеквартально);
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений.
- Excel - уверенный/ продвинутый пользователь;
- Опыт работы финансовым менеджером/ экономистом/ специалистом по мотивации;
- Умение оперативно работать с большими массивами данных;
- Высокие коммуникативные навыки, умение работать с людьми.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата + бонусы;
- График работы 5/2 в гибридном графике (1 день офис);
- Нематериальная мотивация;
- Классная корпоративная культура и внерабочий досуг;
- Комфортный офис в центре Москвы;
- Работа в стабильной компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Ультра-активный, комфортный коллектив.