HR-специалист

Ai-UP - it сервис по перехвату контактов с сайтов и телефонии конкурентов, сервис позволяет получать целевые заявки для бизнеса

Мы очень быстро растем, каждый месяц мы прирастаем на 30%, наша миссия стать таким же инструментом для бизнеса как Яндекс дирек, ВК реклама, чтобы достичь этой цели, мы ищем hr бизнес партнера

Несколько фактов, чтобы ты смог понять, подходим ли мы друг другу по ценностям и целям:

Средний рост на каждой позитивной в компании составляет 6-9 месяцев, мы ожидаем, что за это время ты покажешь значительный рост. Если этого не произойдет, мы обсудим причины и варианты развития

У нас нет контроля, ты сам ставишь себе задачи и план по их реализации

В команде в приоритете развитие новых лиц, мы не бежим за опытом, а готовы вкладываться в ваше обучение

Мы за открытость и честность в команде

Обязанности:

Управлять ключевыми HR-процессами: адаптация, обучение, вовлеченность, off-boarding, создание корпоративной и орг структуры

Создать и сформировать план найма в соответствии с бизнес целями компании

Поддерживать здорового внутреннего климата и корпоративной культуры

Описать посты, должности и систему мотивации

Найм людей, построить воронку найма

Адаптация, стажировка, укрепление внутренней академии

Формирование кадрового резерва

Проведение анализа рынка труда и разработка job offer компании

Анализ эффективности HR процессов

Требования:

Высокое критическое мышление

Опыт в hr от 3 лет

Знание трудового законодательства РФ

Владение современными инструментами автоматизации HR процессов

Опыт стратегического подхода к HR и развитию внутренних процессов

Понимание динамики команд и инструментов для влияния на процесс развития

Условия:

• Удаленная работа, полная занятость
• 3 месяца испытательного срока (80.000-120.000р), после зп+KPI (150.000-200,000р)
• Гибкий график 3-5 часов в день