Менеджер по компенсациям и льготам

Задачи:

• Сбор и анализ рыночных данных по заработной плате и немонетарной мотивации
• Участие в обзорах, оценка должностей для сравнения с рынком
• Подготовка предложений по корректировке систем компенсаций
• Поддержка нематериальных и социальных программ (ДМС, Гибкие льготы и пр)
• Консультирование по вопросам вознаграждений
• Участие в onboarding новых сотрудников
• Участие в подготовке презентаций, сводных аналитических слайдов

Требования:

• Высшее (предпочтительно экономика, управление персоналом, математика, финансы)
• Опыт работы в C&B от 2 лет
• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы), Power Query, Power BI будет плюсом
• Понимание принципов расчёта заработной платы, премирования, мотивационных схем
• Структурное мышление, готовность работать с большими объемами информации
• Навыки деловой коммуникации (устной и письменной), в том числе с руководителями подразделений
• Умение ясно организовывать и представлять информацию в виде презентаций: логика изложения, акценты, визуализация данных под управленческие цели

Мы предлагаем следующие условия работы и компенсационный пакет:

• Стабильный доход (оклад + годовой бонус)
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), в том числе на детей до 18 лет
• Страхование жизни и несчастных случаев
• Программа “гибкие льготы” (компенсация фитнеса, обучения и т.д)
• Реферальная программа Приведи друга (от 15000 рублей)
• Корпоративное обучение, адаптация с опытными наставниками
• Спортзал (бесплатно)
• Охраняемая корпоративная парковка для авто
• Медицинский кабинет
• Комплексные обеды (бесплатное питание)
• Корпоративный транспорт (от: от: ст.м. Горьковская, Пролетарская, Московский вокзал, ц. Сормова, В. Печеры)
• График: 5/2, с 8.00–17.00, гибридный: 3 дня - в офисе, 2 дня - home office
• Место работы: Салганская 7 (вход в главное здание со стороны ул. Артельная)