Changellenge

Арт-директор консультант / Ментор / Art Director консультант

Не указана
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Коммуникационная стратегия
  • Дизайн
  • Обучение и развитие

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 150 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 300 масштабных проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).

Твоя миссия:

Нарастить лидерские компетенции ведущему дизайн-специалисту компании в области ведения клиентских проектов — приблизить текущую роль управленца к арт-директору. Помочь актуализировать подход к устаревшим креативным процессам, работе с командой, а также подключаться к решению сложных кейсов в качестве ведущего эксперта и/или консультанта.

Чем предстоит заниматься:

Сбор и удержание команды

  • Проявлять “owner mindset”: участвовать в найме, отборе, оценке и развитии дизайнеров

  • Активно участвовать в интервью, рекомендовать лучших кандидатов с рынка

Настройка процессов и контроль качества

  • Ввести регулярные смотрины (дизайн‑reviews): ежемесячные, с отчетами о результатах, планах

  • Работать спринтами, верифицировать загрузку и качество

  • Участвовать в стартовых сессиях, проверять бриф/ТЗ

Наставничество и развитие

  • Проводить 1‑1 ментор‑сессии с каждым дизайнером (минимум раз в 2 недели)

  • Разрабатывать персональные планы роста, тиражировать лучшие практики

  • Выступать на внутренних митапах, делиться знаниями, фидбэками

Работа с продуктами и бизнесом

  • Участвовать в стратегических сессиях по дизайну: помогать формализовать задачи, KPI

  • Быть связующим звеном для заказчика, PM‑а и дизайнеров

  • Поддерживать стандарты бизнес коммуникации

Мы ждем, что ты:

  • Имеешь профильное высшее образование по дизайну

  • Имеешь опыт работы арт-директором в креативном агентстве или дизайн-студии от 3-5 лет

  • Владеешь маркетинговыми инструментами

  • Умеешь руководить персоналом и знаешь, как повысить коммерческую ценность с помощью дизайна

  • Тебе интересно менторство и вовлечение в консультационную деятельность

  • Имеешь портфолио с подтвержденными успешными кейсами разработки креативных и визуальных концепций

Что мы даем:

  • Интересный многосторонний опыт. В Changellenge >> есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели: от коммуникации до финального результата
  • Вдохновляющая миссия. Мы понимаем, что мир постоянно меняется, и важно не отставать и трансформироваться вместе с ним. Поэтому Changellenge >> помогает формировать сотрудников и работодателей нового поколения, чтобы делать мир карьеры лучше сегодня и завтра
  • У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST). Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту
  • Мы верим, что успех компании зависит от инициативы и энергии каждого члена команды, и именно поэтому твоя роль будет ключевой в нашем бизнесе. Если ты готов к свободе действий и хочешь влиять на будущее дизайна в нашей компании, мы будем рады видеть тебя в команде!