Positive Technologies

Senior .NET developer

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • .NET Core
  • Linux
  • Docker
  • SQL
  • CI/CD
  • ASP.NET

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Сейчас мы в поиске Senior .NET developer в команду Scan Management. В работе мы придерживаемся современных практик и принципов разработки, таких как TDD, DDD, CQRS и Event Sourcing, что позволяет создавать надежные и масштабируемые решения.

О продукте

Asset Management является глазами для большинства продуктов кибербезопасности. Именно с помощью его технологий мы предоставляем возможность получать полные и актуальные данные об цифровых активах в инфраструктуре и планировать дальнейшие шаги по обеспечению результативной кибербезопасности.

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать ясный, устойчивый и покрытый автоматизированными тестами код
  • Разрабатывать архитектуру и реализовывать новый функционал для проекта
  • Анализировать требования, изучать возможные технические решения и предлагать оптимальные подходы
  • Поддерживать, оптимизировать и рефакторить уже существующий код для повышения его качества и эффективности

Что ожидаем от кандидата:

  • Опыт коммерческой разработки на платформе .NET не менее 4 лет
  • Знания и опыт в разработке многопоточных приложений
  • Хорошие знания базовых структур данных и алгоритмов
  • Понимание паттернов проектирования и принципов SOLID
  • Опыт работы с реляционными базами данных, в частности с PostgreSQL
  • Навыки работы с системой контроля версий Git

Будет плюсом

  • Опыт работы с Linux и Docker
  • Опыт работы с DDD, CQRS и EventSourcing

Что мы предлагаем

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития