Начальник управления информационных технологий

• Организация и управление работой IT-подразделения
• Координация проектов по цифровизации и автоматизации бизнес-процессов
• Контроль работоспособности сервисов, мониторинг ключевых показателей работоспособности и производительности узлов поддерживаемой инфраструктуры.
• Обеспечение бесперебойной работы всех информационных компьютерных систем, локальных сетей, каналов связи, распределенного серверного оборудования, коммуникационного оборудования.
• Обеспечение безопасности систем хранения данных и систем архивирования, информационной безопасности.

• Владение современными системами класса ERP, такими как SAP, 1С и аналогичные платформы.
• Способность оценивать потребности бизнеса в информационных системах и разрабатывать планы их модернизации.
• Опыт консолидации ИТ-инфраструктуры в рамках M&A
• Разработка ИТ-стратегии, синхронизированной с бизнес-целями холдинга.
• Управление бюджетом и оптимизация ИТ-затрат.
• Выбор и закупка оборудования: навыки оценки необходимого аппаратного обеспечения (в том числе, для производственного блока), планирования бюджетов на закупку, проведения тендерных процедур и заключение контрактов с поставщиками.
• Создание и поддержание эффективных политик безопасности, предотвращающих утечки данных и киберугрозы.
• Опыт планирования мероприятий по защите критически важных объектов производства.
• Навыки ведения переговоров с вендорами
• Опыт составления SLA, управления лицензионными соглашениями и аудита ИТ-активов.

• Место работы: Санкт-Петербург, офис, ст.м. Невский проспект;
• График работы: с 8-30 до 17-30, пятница – сокращенный рабочий день;
• Конкурентная заработная плата и равные возможности для построения карьеры;
• Современная корпоративная среда;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность внести значимый вклад в реализацию масштабных проектов в сфере импортозамещения и развития отечественных технологий будущего.

При положительном результате рассмотрения отклика мы с Вами свяжемся. Рассмотрение отклика может занять до трех недель. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии, и мы будем рады вернуться к Вашему резюме, как только представится такая возможность.