ASTER AUTO
Директор коммерческого подразделения (в Казахстан)
- Управленческие навыки
- Стратегическое мышление
- Бизнес-планирование
- Стратегический менеджмент
- Оптимизация бизнес-процессов
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Развитие продаж
- Подбор персонала
- Маркетинговая стратегия
- Навыки переговоров
- Управление затратами
- Управление эффективностью
- Составление бизнес-плана
- Оптимизация затрат
- Управление бюджетом
- Стратегия Развития
- Анализ рынка
- Управленческая отчетность
- Аналитическое мышление
Открой новый этап карьеры с ASTER — лидером автобизнеса Центральной Азии
⸻
Локация: Казахстан (релокация с поддержкой)
Мы запускаем новый мультибрендовый автоцентр — и ищем директора, который не просто управляет, а развивает, вдохновляет и двигает бизнес вперёд.
Если у вас есть успешный опыт в автобизнесе и вы готовы к серьёзному карьерному шагу — читайте дальше.
⸻
Что предстоит делать:
• Руководить всеми коммерческими направлениями нового автосалона: новые авто, авто с пробегом, сервис;
• Сформировать и вырастить сильную команду (подбор, мотивация, развитие);
• Настроить и масштабировать процессы, улучшать клиентский опыт;
• Достигать амбициозных целей по продажам, качеству сервиса и прибыли;
• Контролировать финансовые показатели, планировать и оптимизировать расходы;
• Работать напрямую с брендами и штаб-квартирой ASTER.
⸻
✅ Что мы ждём от вас:
• Опыт работы на позиции руководителя у официального дилера от 1 года и выше;
• Экспертиза в продажах новых и подержанных авто, знание трейд-ин, сервиса;
• Умение выстраивать бизнес-процессы и строить команды под результат;
• Стратегическое мышление, активная жизненная позиция, лидерство;
• Готовность к релокации в Казахстан и желание быть частью масштабного проекта.
⸻
Что предлагаем:
• Руководящая роль в запуске флагманского автоцентра ASTER;
• Поддержку при релокации: помощь с документами, адаптацией, жильём;
• Работа в одной из крупнейших автокомпаний региона: 17 городов, 1500+ сотрудников, 10+ брендов;
• Официальное трудоустройство по ТК РК, стабильная “белая” зарплата;
• Гибкая система бонусов — доход растёт вместе с результатами;
• Корпоративное обучение и развитие, внутренние карьерные треки;
• Привилегии: скидки на автомобили, сервис и страхование.
⸻
Почему стоит рассмотреть Казахстан:
• Быстрорастущий рынок, инвестиции в инфраструктуру, спрос на качественный сервис;
• Стабильная макроэкономика и комфортные условия жизни;
• Привычная бизнес-среда, близкая ментальность и прозрачные условия работы.
⸻
ASTER — это не просто работа, это возможность влиять и строить.
Если вы переросли текущую должность — пора выйти на новый уровень.
Откликайтесь — обсудим перспективу лично.