
KEY ONE
Product Manager по E-COMMERCE
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Продвижение бренда
- Оперативное планирование
- Лидерство
- Развитие продаж
- Аналитическое мышление
- Бизнес-анализ
- E-Commerce
- Анализ продаж
- Маркетинговый анализ
- Работа с CRM
- Стратегия Развития
- Маркетплейсы
О компании My Mart
My Mart — это современная сеть магазинов, успешно работающая в городах Алматы и Астана, и уверенно завоёвывающая доверие покупателей.
Наша команда — это энергичные, открытые и клиентоориентированные люди, которые любят свою работу и стремятся быть лучшими в своём деле. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к росту.
Основные задачи:
- Развитие e-commerce направления компании.
- Внедрение новых и оптимизация существующих продуктов.
- Управление сроками, бюджетом и ресурсами, контроль за выполнением всех этапов проекта.
-
Координация команды (разработчики, маркетинг, логистика), организация рабочих процессов и взаимодействия между отделами.
-
Обеспечение качественного пользовательского опыта: контроль наполнения сайта, удобства интерфейса, стабильной работы платформы.
-
Внедрение и сопровождение технических решений (CRM, ERP, платёжные и логистические системы), настройка интеграций.
-
Анализ ключевых показателей.
-
Организация работы с внешними подрядчиками, платформами и платёжными провайдерами.
- Опыт работы руководителем проектов от 3х лет;
- Опыт работы в сфере e-commerce (товарное направление преимущественно);
- Понимание принципов внутренней и внешней рекламы, SEO, работы с карточкой товара;
- Умение строить систему, внедрять отчетность и контролировать результаты;
- Ответственность, пунктуальность, соблюдение дедлайнов;
- Ориентация на результат, активность и инициативность;
- Умение аргументировать свою точку зрения и находить компромисс с руководителем;
- Хороший уровень владения Excel;
- Уверенное владение английским, русским языками, знание казахского языка, будет большим плюсом.
- Оформление трудовых отношении согласно ТК РК;
- График 5/2, с 09.00-18.00;
- Дружная команда;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
- Поддержку от смежных отделов;
- Компенсация от стоимости обедов;
- Корпаративы и Тимбилдингы;
- Участие в масштабных проектах по автоматизации.