Обязанности:
На время строительства завода:
- Рассмотрение проектной, технической и иной документации по направлению;
- Взаимодействие с подрядными организациями по направлению;
- Подготовка материалов для аккредитации метрологической службы;
- Подготовка перечней эталонного оборудования и ГСО, сопровождение закупки;
- Участие в проведении входного контроля поставляемых средств измерения.
На время эксплуатации завода:
- Участие в разработке комплекта документов для прохождения процедуры аккредитации в области обеспечения единства измерений; подтверждения компетентности в области обеспечения единства измерений; расширении области аккредитации;
- Разработка и поддержание системы менеджмента качества метрологической службы;
- Организация и проведение своевременной поверки (калибровки) СИ, аттестации испытательного обрудования;
- Метрологический надзор в подразделениях Общества;
- Контроль метрологического состояния систем коммерческого учета, взаимодействие с региональным центром метрологии по вопросу поверки систем коммерческого учета;
- Контроль разработки графика поверки (калибровки) средств измерений;
- Контроль подготовки, проведения поверки СИ (в случае внесения Общества в реестр аккредитованных лиц);
- Контроль оформления и регистрации результатов поверки средств измерений;
- Контроль состояния эталонов единиц величин и средств измерительной техники.
- Опыт работы на аналогичной должности, либо Инженером-метрологом;
- Опыт поверки СИ физико-химического состава
- Знание законодательства, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
- Знание порядка и методов планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
- Опыт работы в химической / нефтехимической сфере / атомной промышленности / центах метрологии.
- Место работы - г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря
- График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
- Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
- Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
- Частичная компенсация абонемента в спортзал
- Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
- Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.