О вакансии:
Ищем сильного операционного директора в управляющую компанию, которая развивает сразу несколько e-commerce проектов. Один из бизнесов — миллиардная компания на маркетплейсах. Остальные — активно масштабируются и набирают обороты.
Наша цель — собрать команду из людей, которые не просто закрывают задачи, а хотят расти вместе с бизнесом, влиять на результат и хорошо зарабатывать.
О компании:
Наша компания занимается развитием и продвижением брендов на маркетплейсах (Wildberries, Ozon). Мы сопровождаем полный цикл — от анализа ниши до масштабирования продаж, работаем как со своими брендами, так и с партнёрскими проектами.
У нас — прозрачные процессы, открытая культура и реальные возможности влиять на рост бизнеса. Здесь каждый — не просто исполнитель, а соавтор результата.
Что нужно будет делать:
-
Управлять всеми операционными процессами: логистика, закупки, склад, возвраты;
-
Настраивать и оптимизировать внутренние регламенты и процессы;
-
Руководить командой: распределение задач, постановка и контроль KPI;
-
Обеспечивать своевременные поставки и корректное управление остатками;
-
Контролировать ключевые показатели: выручка, маржинальность, оборачиваемость, издержки;
-
Регулярно отчитываться собственнику по метрикам и статусам;
-
Решать внештатные ситуации;
-
Искать и внедрять решения для масштабирования и роста эффективности бизнеса.
Мы ищем человека, который:
- Опыт работы в должности операционного директора, project-менеджера от 1 года;
- Практический опыт (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) — обязателен;
- Опыт управления командой от 3–5 человек: логисты, контент, аналитика, закупки, операторы;
- Знание специфики фулфилмента, складской логистики, возвратов и интеграции с маркетплейсами;
- Опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов, внедрения автоматизации;
- Умение работать с ключевыми операционными метриками: оборачиваемость, эффективность команды, скорость исполнения, издержки;
- Преимуществом будет опыт работы в быстрорастущих или стартап-компаниях, где приходилось выстраивать процессы «с нуля».
Условия:
-
Зарплата: 130–150 тыс. ₽ на руки + процент от прибыли проектов;
-
Возможность карьерного роста с расширением зоны ответственности;
-
Работа в динамичной команде, где ценится инициативность и скорость;
-
Прямое взаимодействие с собственником.
Хочешь делать больше, чем просто «рулить процессами» — приходи развивать бизнес вместе с нами.