ГК Росатом - лидер на международном рынке.
АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.
В проектный офис АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Главный специалист по оборудованию ТХ.
Обязанности:
- подбор, техническая проработка и сопровождение закупки основного технологического оборудования;
 - подготовка технических заданий (URS), участие в согласовании спецификаций с поставщиками и проектной группой.
 - участие в процедурах FAT, SAT, DQ, IQ, OQ — с позиции оборудования.
 - взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками и производителями по вопросам монтажа и подключения оборудования.
 - участие в разработке планов квалификаций и валидаций, подготовка к инспекциям.
 - поддержка эксплуатации на этапе перехода к операционной стадии.
 
Требования:
-  
высшее профессиональное (техническое или инженерно‑технологическое) образование;
 - опыт работы в фармацевтической, пищевой или биотехнологической промышленности на аналогичной позиции от 3 лет;
 - опыт подбора и запуска производственного оборудования;
 - знание требований GMP к оборудованию и производственным зонам;
 - знание основ электрики, пневматики, механики, КИПиА;
 - уверенный пользователь ПК, Excel, Word.
 
Условия:
- официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
 - график работы 5/2 (8:00-17:00);
 - полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией-без протезирования);
 - стабильная заработная плата и ежегодная премия;
 - возможность профессионального роста и развития;
 -  
обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
 -  
карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.
 - материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.
 
Особые требования:
- системность, внимание к деталям, техническая грамотность.
 - умение анализировать чертежи, схемы, техкарты.
 - навыки деловой переписки с поставщиками, ведения тендерной документации.
 - стрессоустойчивость, ориентация на результат.
 
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.