Вы увлечены работой с персоналом и хотите внести значительный вклад в международный пятизвездочный отель «Балчуг Кемпински Москва»? Мы ищем специалиста по персоналу, который наряду с основными обязанностями по ведению кадрового делопроизводства будет играть ключевую роль в управлении основными кадровыми функциями, включая работу со студентами, корпоративные мероприятия и инициативы по вовлечению работников. Эта должность предоставляет прекрасную возможность сотрудничать с профессиональной командой менеджеров и способствовать благополучию и удовлетворенности персонала.
Ключевые задачи:
- Работа в одном юридическом лице (общая численность до 150 сотрудников) в структуре Службы по работе с персоналом (подчинение Директору по персоналу);
- Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, доп. соглашения, все виды отпусков, командировки, ведение, учет и хранение трудовых книжек и т.д.);
- Формирование и контроль графика отпусков;
- Рассылка, сбор и проверка табелей учета рабочего времени;
- Учет, хранение должностных инструкций и иных локальных нормативных документов, ознакомление с ними работников;
- Взаимодействие с учебными заведениями;
- Контроль прохождения практики/стажировки;
- Первичный обзвон кандидатов;
- Помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий;
- Предоставление требуемой внутренней отчетности (ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной);
- Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
- Высшее образование;
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Опыт работы в полностью "белых" компаниях;
- Знание ПК на уровне опытного пользователя, в том числе, «1С: ЗУП 8.3», офисные программы;
- Знание английского языка;
- Опыт работы в отеле будет являться преимуществом;
- Доброжелательность, готовность к постоянному общению с людьми, позитивное отношение к работе;
- Внимание к деталям, самостоятельность, ответственность;
- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ, график работы 5/2, декретная ставка;
-
Годовой бонус (13-я зарплата);
- Премии за выслугу лет, поощрительные программы для лучших сотрудников месяца и года;
- Дружную команду HR и коллектив профессионалов, любящих свое дело;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Бесплатное питание;
- Корпоративные праздники для сотрудников;
- Скидки в ресторанах отеля;
- Возможности для карьерного роста и развития;
- Значительные скидки на проживание в отелях группы Кемпински;
- Шаговая доступность от метро Новокузнецкая/Третьяковская.