КСК ЭКСПЕРТ

Контролер УК ПИФ

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бухгалтерская отчетность
  • Бюджетирование
  • Основные средства
  • Деловая коммуникация
  • Налоговая отчетность
  • Точность и внимательность к деталям
  • ЗПИФ
  • НФО

Компания, 10 лет занимающаяся инвестициями в коммерческую недвижимость, ищет Контролера/руководителя внутреннего контроля УК ЗПИФ в новую Управляющую компанию

Обязанности:

  • Выполнение функций контролера УК ПИФ;
  • участие в разработке и организации системы внутреннего контроля лицензионной деятельности;
  • контроль соответствия сделок законодательству, сроков исполнения операций, проверка документов;
  • осуществление внутреннего контроля в целях ПНИИИ/МР (в рамках Федерального закона № 224-ФЗ);
  • осуществление внутреннего контроля за организацией работы по ПОД/ФТ и выполнением программ ПВК по ПОД/ФТ (в рамках Федерального закона № 115-ФЗ);
  • разработка и реализация внутренних документов УК ПИФ;
  • участие во взаимодействии с Банком России и НАУФОР, разработке ответов по предписаниям и формирование исходящих запросов;
  • координация рассмотрения поступающих в управляющую компанию обращений;
  • настройка системы пред-контроля нарушений, а также организация их устранения (при реализации);
  • согласование маркетинговой политики и централизованных коммуникаций УК;
  • участие в разработке и реализации стратегии развития УК;
  • подготовка и представление в Банк России необходимых форм отчетности и уведомлений;
  • составление отчетов о проведенных проверках;
  • раскрытие информации на сайте компании и иных агентствах.
Требования:
  • Опыт работы контролером управляющей компании ПИФ/НПФ и (или) проф. участника от 2-х лет;
  • высшее экономическое или юридическое образование;
  • соответствие требованиям к деловой репутации, установленным Федеральным законом «Об инвестиционных фондах»;
  • высокий уровень понимания законодательства в сфере финансового рынка.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, работа в офисе с 9.00 до 18.00, 5/2;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • ДМС после испытательного срока.