Sweet Premium

Начальник отдела продаж HoReCa

600 000 - 1 000 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Ведение переговоров
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Ориентация на результат
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Управление временем

ТОО «Sweet Premium» - занимается импортом и дистрибьюцией замороженных продуктов питания из Европы на рынок Казахстана.

Компания была основана в 2012 году. Есть два филиала в г. Алматы и г. Астана, также мы работаем с дилерами в городах Тараз, Шымкент, Караганды, Атырау. Каждый год мы увеличиваем наш ассортимент, вместе с тем и наша клиентская база растёт на 35-40 %. В штате компании работает более 60 сотрудников.

Обязанности:

  • Контролирует выполнение планов продаж торговыми представителями.
  • Определяет и доводит до торговой команды индивидуальные планы по продажам.
  • Постоянно работает с менеджерами при необходимости участвует в переговорах с клиентами.
  • Анализирует и контролирует дебиторскую задолженность на вверенной территории.
  • Обучает и развивает профессиональные знания и умения торговых, применяя методы нематериальной мотивации.
  • Контролирует исполнение бизнес-процессов торговыми представителями.
  • Участвует в разработке и реализации программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории.

Требования:

  • Опыт работы супервайзером в дистрибьютерской компании (желательно продукты питания) в течение 3-5 лет.
  • Опыт работы в ХОРЕКЕ не менее 1 года.
  • Знание и практическое применение успешных техник продаж.
  • Знание ПК: Excel, Word, Outlook.
  • Высокая коммуникабельность, лидерские качества

Условия:

  • Прозрачные трудовые отношения. Официальное трудоустройство.
  • Возможность построить карьеру в стабильной и растущей компании.
  • Обучение за счет компании.
  • Нескучная корпоративная жизнь внутри компании.
  • Сотовая связь
  • 5 -дневный график работы, суббота и воскресенье- выходные дни.
  • 24- календарных дня трудовой отпуск.
  • Конкурентная зарплата (оклад+ бонусы за выполнение KPI's).