Региональный менеджер

• управления филиалами
• работа с продажей, находить эффективные каналы продаж
• контроль ведение клиентской базы и выполнение плана продаж
• работа с нотариусом
• работа с агентами
• планирование продаж
• найм сотрудников в отдел
• управление персоналом отдела : контроль менеджеров
• проведение планерок и совещаний
• разработка инструкция для персонала
• мотивация персонала
• контроль процесса полное сопровождение клиента до выдачи займа

Требования:

• мотивировать и вдохновлять подчиненных

• грамотная и четкая речь

• коммуникабельность, психологическая выдержка и стрессоустойчивость

• пунктуальность

• управлять менеджерами, контролировать качество их работы

• анализировать эффективность отдела

• брать на себя ответственность и принимать сложные решения

• вести переговоры и выстраивать постоянные коммуникации с клиентами, партнерами и коллегами.

• анализировать результаты работы и давать подробную обратную связь

• знать технологии продаж и принципы управления бизнес-процессами.

• планировать и декомпозировать задачи

Условия:

• место работы в центральном офисе
• своевременная оплата труда
• сплоченный коллектив
• перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста