Калейдоскоп

Менеджер по персоналу/HR-специалист

От 50 000 RUR
  • Курск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление корпоративной культурой
  • Управление коммуникациями
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Организация работы сотрудников
  • Разработка должностных инструкций
  • Развитие руководителей
  • Управление репутацией
  • Трудовой кодекс РФ
  • Хозяйственное обеспечение мероприятий
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Тимбилдинг
  • HR-аналитика
  • Хедхантинг
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Кадровое делопроизводство
  • Подбор топ-менеджеров
  • Вторичная адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Найм персонала
  • Подбор стажеров
  • Оценка персонала
  • Кадровая стратегия
  • Кадровое планирование

Привет! Мы — команда РК «Калейдоскоп»

Ищем менеджера по персоналу, который поможет нам находить крутых людей и делать работу в нашей команде ещё комфортнее. Если ты любишь общаться, умеешь договариваться и веришь, что правильные кадры решают всё — давай знакомиться!

Обязанности:
  • Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований;

  • Регулярный мониторинг откликов и обратная связь кандидатам;

  • Оценка кандидатов и сбор обратной связи от руководителей;

  • Выстраивание системы адаптации (пребординг, welcome book, шаблоны адаптации, обучающие программы и т.д.);

  • Работа с кадровым документооборотом (трудовые договоры, приказы, личные дела);

  • Участие в разработке и внедрении HR-процессов (оценка, обучение);

  • Активное взаимодействие с руководителями подразделений;

  • Любовь к людям и своей профессии.

Требования:
  • Способны выстроить с нуля системный HR-блок в компании;

  • Готовность разбираться в профилях вакансий;

  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

  • Навыки работы с HR-системами;

  • Умение выстраивать понятную, дружелюбную и профессиональную коммуникацию;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность;

  • Грамотность, культура речи и этика делового общения;

  • Готовность развиваться в сфере HR и с интересом осваивает новые инструменты;

  • Внимателен к деталям — ведь именно из них складываются сильные команды.

Условия:
  • ЗП от 50 000 р (по результатам собеседования);

  • Оформление по ТК РФ;

  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы;

  • Понимающее руководство и единомышленники в лице других руководителей;

  • Возможность влиять на результат компании и способствовать её росту и развитию.

РК «Калейдоскоп» ценит своих сотрудников и создаёт комфортные условия для работы и развития!