ГК «АЛЬЯНС» — один из крупнейших автохолдингов Северо-Кавказского федерального округа.
В нашем портфеле — флагманские бренды: PORSCHE, AUDI, VOYAH, SKODA, Volkswagen, EVOLUTE, LADA, AUTO PLUS. Мы представлены в Ставрополе и Минеральных Водах и продолжаем динамично расти — как в продажах, так и в управлении командой.
В связи с запуском новых направлений и масштабированием бизнеса мы открываем позицию HR-директора и ищем лидера, готового выстроить стратегическую и операционную HR-функцию на уровне всей группы.
Важно:
-
Работа в офисе (г. Минеральные Воды) — удалённый формат не рассматривается, так как важно полноценное погружение в процессы и команду, готовы обсуждать релокацию;
-
При отклике укажите ваши ожидания по доходу в сопроводительном письме — мы открыты к диалогу.
Чем вам предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
-
Оптимизация и автоматизация HR-процессов (от подбора до развития);
-
Построение системы мотивации, оценки и обучения персонала;
-
Формирование и продвижение HR-бренда компании на внешнем и внутреннем рынках;
-
Управление процессами: подбор, адаптация, оценка, КДП, охрана труда;
-
Закрытие ключевых позиций — от массового подбора до топ-менеджмента;
-
Управление командой HR, наставничество и развитие специалистов;
-
Внедрение современных цифровых решений, учебного портала и системы внутренней аналитики.
Что мы предлагаем:
-
Высокий уровень дохода и релокационный пакет — обсуждается индивидуально, с учётом вашего опыта и потребностей;
-
Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные, соблюдение всех гарантий;
-
Привилегии для своих — скидки на покупку и обслуживание автомобилей;
-
Минимум бюрократии и быстрые решения — мы ценим инициативу и результат, а не согласования «ради галочки»;
-
Прямой контакт с топ-менеджментом и собственниками — ваша экспертиза услышана и поддерживается;
-
Современный офис в автосалоне Porsche, локация — федеральная трасса Р-217 «Кавказ», 345-й км (Минераловодский округ);
-
Живая, сильная команда: мы про общее дело и человеческое отношение;
-
Служебный транспорт — ежедневная доставка на рабочее место и обратно (из Минеральных Вод и Пятигорска).
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет успешный опыт в роли HRD от 5 лет, умеет масштабировать HR-функцию под цели бизнеса;
-
Думает стратегически, но при этом не боится «закатать рукава»: умеет выстраивать процессы с нуля и брать ответственность за результат;
-
Обладает глубокой экспертизой в ключевых направлениях: рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, КДП, охрана труда, внутренняя коммуникация;
-
Имеет практический опыт разработки и внедрения ЛНА, регламентов, положений — не просто знает, как должно быть, а реализовывал это;
-
Знает современные HR-инструменты и метрики, умеет работать с аналитикой и принимать решения на её основе;
-
Отлично ориентируется в Трудовом кодексе РФ и применяет это знание на практике;
-
Готов при необходимости самостоятельно закрывать вакансии, особенно критичные для бизнеса.
Если вы хотите быть не просто «руководителем по персоналу», а ключевым партнёром бизнеса, способным влиять на рост компании — мы будем рады вашему отклику.