ANCOR

Ведущий технолог разработчик водно-дисперсионных систем

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в одну из крупнейших компаний по производству строительных материалов.

Обязанности:

разработка водно-дисперсионных и полиуретановых систем;

разработка сопутствующей технологической документации;

формирование требований к качеству сырья;

поиск и внедрение новых видов сырья;

устранение причин выпуска некондиционной продукции;

формирование технологических режимов при изготовлении продукции на производстве;

проведение исследований рынка производства водно-дисперсионных материалов;

изучению лучших практик на рынке на предмет их применения в технологиях компании;

управление командой;

внедрение новых и модернизированных видов продукции;

омологация альтернативного сырья, с целью снижения себестоимости;

аудит поставщиков нового сырья и материалов;

взаимодействие с потенциальными и действующими производителями сырья с целью обеспечения производств в сырье необходимого качества и оптимальной стоимости;

контроль за технологическим процессом на производстве;

формирование целевых параметров компетенций сотрудников Участие во встречах с поставщиками, текущими и потенциальными;

работа с индустриальными клиентами, тех. сопровождение при необходимости;

участие в выставках, вонференциях, и мероприятиях.

Требования:​​​​​​​

опыт работы технологом производств не менее 3 лет;

опыт разработки новых, совершенствования действующих рецептур;

желателен опыт взаимодействия с институтами по внедрению продукта на этапе проектирования;

знание сырьевой базы и компонентов;

опыт испытания рецептур в лабораторных и промышленных условиях.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;

график работы 5/2 с 8 до 17;

социальные гарантии: оплата больничных, отпусков;

корпоративный транспорт до производства;

ежегодная премия по итогам работы;

адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам; возможность стать частью крепкой и надежной команды;

развитие и корпоративная культура: профессиональное обучение и карьерный рост; корпоративные праздники и подарки для детей;

бонусы и льготы: медосмотр за счет работодателя;

ДМС;

корпоративные скидки на продукцию;

компенсация питания в корпоративной столовой.