Обязанности:
-Постановка оперативных целей и задач по вопросам управления персоналом.
- Координация текущей деятельности подчиненных работников.
- Контроль исполнения поручений, задач, должностных обязанностей работников.
- Разработка предложений по обеспечению кадровой безопасности Общества, обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, организации и оплаты труда работников Общества.
- Разработка нормативно-распорядительных актов по вопросам управления персоналом Общества
- Отличные знания КДП, а также программы "1С:ЗУП 8.3"
Требования:- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Высшее образование
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту
- Соц. пакет (гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ)
- График работы с 08:30-17:30, 5-ти дневная рабочая неделя, обед с 13:00-14:00;
- Мат. помощь в разных жизненных ситуациях;
- Премия за выслугу лет, подарки детям на новогодние праздники;
- Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя.