Главный специалист-эксперт отдела кадров

Кадровое делопроизводство, ведение отчетности. Подбор, отбор кандидатов на вакантные должности. Аттестация, повышение квалификации и профессиональная подготовка персонала.

Требования:​​​​​​​

- знание кадрового делопроизводства;

- знание трудового законодательства;

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​- высшее образование;

- уверенный пользователь ПК,

- грамотная письменная и устная речь,

- активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, быстрая обучаемость.

​​​​​​​​​​​​​​- оформление в соответствии с ТК РФ;

- полный социальный пакет,

- своевременная выплата заработной платы,

- ежегодный отпуск - 36 календарных дней;

- поддержка и наставничество;

- возможность профессионального развития и карьерного роста.

​​​​​​​​​​​​​- рабочее место г. Тула.