ФГБУ Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра Курчатовский институт
Специалист по подбору персонала
От 40 000 RUR
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Обучение и развитие
- Деловое общение
- Внутренний подбор персонала
- Пользователь ПК
- MS Office
- 1С: Документооборот
- Контроль ведения кадрового документооборота
Обязанности:
- подбор персонала на порталах с вакансиями;
- обработка входящих/исходящих звонков, проведение телефонных собеседований;
- оформлению документов для подготовки к трудоустройству, а также внутренней документации (письма, служебные записки);
- взаимодействие с образовательными организациями по вопросам практики и трудоустройства;
- взаимодействие с центрами занятости населения по вопросам трудоустройства;
- участие в профориентационной работе с молодежью;
- участие в организации совещаний, конференций, экскурсий, проводимых на территории Института;
- организация проведения первичных собеседований;
- сбор и анализ данных по работе с персоналом;
- координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.
- высшее образование;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C (возможно обучение);
- навык работы с документами;
- развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- готовность к командировкам;
- опыт работы на аналогичных должностях приветствуется;
- умение работать в команде, а также в режиме многозадачности;
- обучаемость;
- нацеленность на результат.
- оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- бесплатная парковка;
- поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт;
- столовая на территории Института;
- возможности для карьерного и профессионального роста;
- возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);
- возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов (для работников до 35 лет);
- бесплатное обучение на местах, бесплатное корпоративное обучение;
- спортивные мероприятия от профкома Института;
- развитая система наставничества;
- для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;
- льготное посещение собственной базы отдыха Института;
- предоставление спец. одежды, СИЗ;
- служебное жилье для молодых иногородних специалистов;
- доступ к научной библиотеке Института;
- корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;
- бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.