Обязанности:
- Обеспечивать оптимальный и бесперебойный торговый процесс;
- Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей магазина;
- Принимать участие во внутренних инвентаризациях;
- Обеспечивать своевременное составление и сдачу установленной документации;
- Обучение и мотивация персонала;
- Составление графиков работы;
- Организация рабочего процесса (координация действий персонала);
- Организация эффективного процесса продаж;
- Ведение отчетности для руководителя;
- Анализ результатов продаж и качества обслуживания.
- Работа с клиентами в торговом зале;
- Контроль поставки товара
- Участие в инвентаризациях;
- Выкладка товара.
- Опыт работы управляющим торгового зала в крупных федеральных сетях;
- Опыт управления персоналом от 4 человек;
- Уверенный пользователь ПК, хорошее знание компьютерных программ Word, Excel, желательно 1С;
- Сильные организаторские и аналитические способности;
- Знание всей необходимой документации, связанной с розничной торговлей;
- Знание кассовой дисциплины;
- Опыт личных (активных) продаж;
- Личные качества: работа в команде, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ответственность, педантичность, аккуратность в работе, нацеленность и настрой на результат.
- График работы: 5/2, выходные воскресенье, понедельник;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, соц.пакет;
- Полностью "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
- Работа в стабильной динамично развивающейся компании с дружным коллективом;
- Доплата за выслугу лет после года работы в компании;
- Дополнительные премии лучшим сотрудникам по результатам полугодия, года.
- Материальная помощь сотрудникам;
- Скидки в собственном магазине.