В связи с развитием нашей Компании и увеличением HR задач мы открываем дополнительную вакансию Менеджера по персоналу
НАМ ВАЖНО
Ты обладаешь глубоким знанием КДП и особенностей ведения учета на производственном предприятии
Можешь эффективно выстроить коммуникации со смежными подразделениями
Знаешь правила воинского учета
Можешь помочь с подбором и адаптацией персонала
Тебе интересно участвовать в проектах по корпоративной культуре, обучению и развитию персонала
Ты готовы иногда выехать в командировку
Если все это про тебя, то явно нам по пути в решении следующих задач
Если все это про тебя, то явно нам по пути в решении следующих задач
ЗАДАЧИ
Ведение КДП на 50-70 человек офисных сотрудников
Сдача отчётности в фонды
Ведение воинского учеты
Проведение аудита, разработка правил взаимодействия со смежными подразделениями
Точечный подбор персонала на офисные позиции
Участие в адаптации принятых сотрудников
Участие в оценке и обучении персонала
Работа с корпоративной культурой
Участие в адаптации принятых сотрудников
Участие в оценке и обучении персонала
Работа с корпоративной культурой
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Достойную оплату по результатам собеседования, которая состоит и оклада и KPI
Работу в крупной HR-структуре с командой единомышленников, где каждый вдохновляет друг друга.
Возможности для профессионального роста и карьерного продвижения.
ДМС для сотрудников, которые работают в компании более года.
График работы с 8:00 до 17:00.
Современный и просторный офис.
Доброжелательный и профессиональный коллектив, готовый поддержать в адаптации нового сотрудника.
Если Вы готовы стать частью нашей команды, ждем Ваше резюме!