KOBLiK GROUP

Начальник отдела технической поддержки и гарантии

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Деловое общение
  • Навыки переговоров
  • Управление отношениями с клиентами

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить:

  • Организация и контроль работы сотрудников отдела: распределение задач и контроль сроков исполнения, организация обучения персонала
  • Развитие и поддержание эффективной работы отдела, направленная на повышение качества предоставляемых услуг
  • Разработка и усовершенствование форм, стандартов и схем гарантийного обслуживания
  • Организация работы в течение гарантийного срока по транспортировке неисправных запасных частей от потребителя и обратно
  • Анализ требований потребителей к гарантийному обслуживанию продукции
  • Урегулирование конфликтных ситуации с Клиентами
  • Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания
  • Контроль соблюдения сроков разбора несоответствий, анализ причин их срывов
  • Участие в разработке внутренних документов компании

Ожидания от успешного кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Высшее техническое образование
  • Знание устройства с\х техники и оборудования (элеваторное, зерносушильное, зерноочистительное, прицепное и пр.)
  • Опыт управления персоналом и бизнес-процессами
  • Знание законов и нормативных актов, касающихся гарантийных обязательств
  • Навыки делового общения и урегулирования конфликтных ситуаций

Мы предлагаем:

  • Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
  • Конкурентный уровень оплаты труда: оклад + премия по результатам работы
  • График работы: 5/2 с 8.00 до 17:00
  • Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
  • Столовую на территории предприятия
  • Программу наставничества для новых сотрудников
  • Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
  • Программу поддержки многодетных семей
  • Вознаграждение за участие в реферальной программе «Приведи друга» в размере 15000 рублей
  • Программу индивидуального развития сотрудников
  • Реальную возможность карьерного и финансового роста
  • Оплату мобильной связи
  • Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем
  • Доставка корпоративным транспортом из разных районов города
  • Адрес: г. Воронеж, ул. Солдатское поле, 285/5