Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 9-летней историей и штатом более 800 сотрудников.
С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7500 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.
Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.
В связи с расширением мы ищем C# разработчика в продуктовую команду.
Наш стек: .Net / .Net Core, Golang, Docker, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, Elastic, ClickHouse, Redis, Kafka.
Что нужно будет делать:
- Оптимизировать производительность микросервисов;
- Разрабатывать и проектировать новые микросервисы на Go и C#.
- Помогать формировать техническую документацию;
- Разрабатывать и улучшать архитектуру сервисов;
- Изучать доменные микросервисы других команд и внедрять в них новые решения;
- Разрабатывать внутренние интеграции и инструменты для наших продуктов и смежных команд/отделов;
- Реализовывать новый функционал, нацеленный на увеличение выручки.
Что мы ждем:
-
Опыт работы от 1,5 лет
-
Опыт работы с .NET (C#), Golang и СУБД.
-
Знание git.
-
Ответственность, дисциплинированность и самостоятельность.
-
Умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
- Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
- Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
- Внутреннее обучение и карьерное развитие;
- Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
- Дополнительный выходной в день рождения;
- Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
- Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
- Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
- Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.