Условия:
- Работа в крупной стабильной Компании – лидер отрасли;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Графики работы – 5/2 с пн-чт 9:00-18:00;
- Гибридный формат работы;
- Обучение и стажировка за счет компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Полный социальный пакет:
- Оплата б/листов, отпусков;
- Телемедицина для сотрудника и членов семьи;
- Корпоративные скидки и программы для всей семьи (PrimeZone);
- Детские новогодние подарки.
Обязанности:
- Расчет заработной платы;
- Расчет при увольнении сотрудников;
- Подготовка справок по запросу;
- Подготовка документации и оплата материальной помощи сотрудникам;
- Расчет премий водительскому составу (ВПР, сводная таблица и т.д.);
- Консультировании сотрудников по вопросу начисления заработной платы.
Требования:
- Не ниже среднего специального;
- Опыт работы экономистом, бухгалтером по расчету зп;
- Знание Excel.
- Знание SAP HR/ER является преимуществом